原标题：淮河动力控股集团2023年插足2390万元用于员工书屋改革升级——（引题）

员工书屋成“阅读打卡地”（主题）

工东说念主日报—中工网记者 陈华 通信员 张佳 朱建华

阅读教唆

围绕建好、管好、用好员工书屋，淮河动力控股集团加大插足、多举措发力，束缚晋升员工书屋对员工的劝诱力，让爱念书、多念书、读好书的习惯在任工中盛行。

日前，在淮河动力控股集团淮沪煤电公司丁集矿员工书屋开展的一场阅读朗读分享会上，该矿员工积极分享我方近段时刻以来的阅读后果。台上，朗读者声情并茂地分享；台下，不雅众耳不旁听地凝听。

2023年以来，淮河动力控股集团以“长远全民阅读行为”为机会，插足2390万元用于员工书屋改革升级，以此晋升员工的学习才略、想考才略。跟着开阔提档升级的员工书屋不息插足使用，企业干部员工爱念书、多念书、读好书的习惯盛行，才略教化束缚晋级。

晋升功能建好书屋

走进位于谢桥矿文学行为中心一楼的员工书屋，穿过走廊，一张白色的长桌和十几把木色失业椅映入眼帘。近170正常米的书屋里，藏书近两万册，设有收藏区、阅读区、电子有瞻念看室、念书行为区等场合。书屋书香素雅、绿植点缀。该书屋建成投用仅半年时刻，仍是劝诱干部员工6000余东说念主次前来“打卡”。

据集团公司工会副主席赵瑜先容，淮河动力控股集团在全面摸排企业员工书屋建造近况的基础上，鼓励集团首批员工书屋示范点建造。在8家首批员工书屋示范点中，电力集团潘集发电公司员工书屋里，冷却塔、汽机主厂房等电厂元素被充分和会进来，兼具特有性与实用性，令前来阅读的员工修葺一新。书屋配备了门禁录入系统，达成无东说念主值守，还同步上线书屋机灵搞定系统，达成竹素搞定“一屏尽览”。

关于原先已有的员工书屋，淮河动力控股集团除了改善环境、优化布局，还束缚晋升书屋的功能。如今，该集团不少员工书屋王人集了阅读、培训、不雅影、业务洽谈等功能，打造出多元和会的先锋文化空间。

完善轨制管好书屋

淮河动力控股集团总部机关员工书屋投用本日，不少员工就赶着前来“淘宝”。“我一直想看《企业合规指南与风险防控》这本书，书一上架，我赶快来借，先睹为快。”集团公司风险搞定部专员廖言海说。

为让集团干部员工“干什么学什么、缺什么补什么”，提高竹素的针对性和实效性，淮河动力控股集团条目各下层单元严格按照表面、手艺、搞定、实用等4大类竹素进行建设，提高专科竹素占比。同期，集团总计员工书屋在购书前，都会充分征求场地单元员工见解，由联系专科郑重东说念主进行审核。

围绕员工书屋的日常搞定，该集团一系列搞定轨制也逐步建立起来。举例，为保险灵通时刻鄙俗闲暇员工阅读的需要，有的书屋通过招募志愿者搞定来延展灵通时刻，有的书屋则专揽信息化智能化妙技浅近员工解放收支。

与此同期，集团各员工书屋还束缚丰富健全线上功能。“荟萃员工的‘云上’阅读习惯，咱们为员工书屋购置了‘超星电子阅读本’，鄙俗分享阅读5万多册电子竹素与有声电子资源，进一步闲暇员工的多元化阅读需求。”潘三矿党群责任部部长刘新田说。

举办行为用好书屋

若何让建好的员工书屋永恒保抓对员工的劝诱力？举办各式念书行为、教育分享会则是各员工书屋保抓热度不减的一大妙招。

“2023年12月的数据出来啦，这个月的冠军是赵松，一个月‘打卡’书屋23次，总时长达34个小时！”在谢桥矿员工书屋里，一群东说念主围着一张阅读时长统计表发出齰舌。

据谢桥矿党群责任部副部长李慧先容，该矿后生技能巨匠李晨明成心为员工书屋贪图了阅读计时系统，同期该矿每年度还会评比一批学习尖兵和示范学习单元。

在潘三矿，员工在任工书屋的借阅次数、阅读时刻、参与行为等联总计据被导入矿员工教化平台晋升系统，动作对员工队伍学习力建造与空洞教化评判的参考圭臬之一。

在张集矿，刚刚荣获第二届淮河动力控股集团说念德门径的员工高国金、孙战功被邀请至员工书屋，就自己资格及学习感悟与员办事念疏浚分享。

“举办相貌千般的念书行为kaiyun官方网站，为后生员工搭建学习疏浚和展示才调的平台，有助于后生员工业务技能和空洞教化的抓续晋升。”集团公司工会机关各人文化部部长岳伟说。